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Resilienz-Training für Kita-Teams
Stark bleiben auch wenn's turbulent wird.
Resilienz - die wichtigste Super-Kraft für Kita-Teams
Ich zeige euch, wie ihr sie trainieren könnt!
Kita-Alltag bedeutet Hochbetrieb, ständige Veränderungen und viele Erwartungen gleichzeitig. Kein Tag ist wie der andere und oft bleibt viel zu wenig Zeit, um durchzuatmen.
Deshalb setzt mein Resilienz-Training genau hier an: Es stärkt dich und dein Team darin, mit Belastungen gesund umzugehen. Ihr lernt, wie ihr in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleibt und gemeinsam gute Lösungen findet – auch in stressigen Zeiten.
Mehr innere Stärke für dich und dein Team
Im Training erfahrt ihr, wie ihr persönliche und gemeinsame Ressourcen stärkt. Ebenfalls lernt ihr, wie Stress entsteht und wie ihr wirksam gegensteuern könnt – durch Achtsamkeit, klare Kommunikation und einen bewussten Umgang mit Energie. Gleichzeitig fördert ihr euer Wir-Gefühl im Team, das Vertrauen zueinander und den Zusammenhalt im Team. Denn das ist die Basis für gute Team-Resilienz.
Vielleicht erkennst du dein Team in einem der Punkte wieder?
Wann ein Resilienz-Training für dein Kita-Team sinnvoll ist
Wenn die Stimmung im Team kippt
Ein paar Kolleg:innen verbreiten schlechte Stimmung. Du merkst, wie sich das auf das ganze Team überträgt. Aber du kannst die äußeren Bedingungen nicht einfach ändern. Dennoch spürst du: So kann es nicht weitergehen. Ein gemeinsames Resilienz-Training hilft euch, wieder Vertrauen und Motivation aufzubauen.
Wenn dein Team an seine Grenzen kommt
Die Anforderungen steigen, die Tage sind dicht und dein Kita-Team kämpft sichtbar mit der Belastung. Dadurch schwinden Motivation und Energie, selbst kleine Aufgaben werden anstrengend. Mit gezielter Stressprävention und Team-Resilienz kann dein Team lernen, Belastungen leichter zu bewältigen.
Wenn alles an dir hängt
Wegen jeder Kleinigkeit steht jemand bei dir im Büro und möchte, dass du entscheidest. Selbst Themen, die das Team gut selbst lösen könnte, landen bei dir. Das kostet Kraft und blockiert die Selbstverantwortung. Ein Resilienz-Training stärkt eure Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit im Team.
Wenn die Qualität leidet
Früher wart ihr ein starkes, engagiertes Team mit guter Pädagogik. Heute hast du das Gefühl, dass die Leistung nachlässt. Denn die Stimmung ist gedrückt und manche haben innerlich schon ziemlich aufgegeben. Resilienz-Förderung hilft euch, wieder Sinn, Freude und Wirksamkeit in eure Arbeit zu bringen.
Wenn Kinder das Team an seine Grenzen bringen
Einige Kinder zeigen herausforderndes Verhalten. Dadurch ist dein Team stark gefordert. Gereiztheit und Erschöpfung nehmen zu. In einem Resilienz-Training lernt dein Team, gelassener und lösungsorientierter mit solchen Situationen umzugehen.
Wenn Veränderung zur Dauerbelastung wird
Neue Konzepte, Vorgaben und Strukturen gehören zum Kita-Alltag. Doch dein Team sehnt sich nach Stabilität. Viele wünschen sich die „guten alten Zeiten“ zurück. Im Training entwickeln wir gemeinsam Strategien, wie Veränderung als Chance erlebt und gemeinsam leichter gestaltet werden kann.
Wenn Ausfälle zur Belastung werden
Immer öfter fehlen Mitarbeitende – und die, die da sind, müssen permanent kompensieren. Dabei bleibt kaum Zeit für Erholung. Im Resilienz-Training stärkt dein Team seine Selbstfürsorge, lernt Prioritäten zu setzen und sich gegenseitig zu entlasten.
Wenn der Zusammenhalt verloren geht
Du möchtest, dass dein Kita-Team wieder mit Freude, Energie und Zuversicht arbeitet. Ein Resilienz-Training gibt euch Impulse und Werkzeuge, um Belastungen zu meistern und gemeinsam stark zu bleiben.
Resilienz wächst nicht von selbst. Sie braucht Aufmerksamkeit, Pflege und den Mut, sie gemeinsam im Team zu stärken.
Mach dein Kita-Team stark für die Zukunft!
Gemeinsam Resilienz aufbauen heißt, als Team gesund, handlungsfähig und zuversichtlich zu bleiben – auch in herausfordernden Zeiten.
Erfahre, welche Trainingspakete dich und dein Team wirklich weiterbringen.
Was euch im Resilienz-Training erwartet
Das Training verbindet praxisnahe Methoden mit den wissenschaftlich fundierten Resilienz-Schlüsseln von Prof. Jutta Heller.
Im Resilienz-Training lernt ihr, ...
... wie ihr eure individuelle Resilienz stärkt und welche Möglichkeiten es gibt, um mit Stress besser umzugehen.
... welche bewusste Haltung euch in Zeiten von Veränderung und Herausforderung weiter hilft.
... wie ihr eure Team-Resilienz im Alltag fördert und wertvolle Ressourcen im Team verfügbar macht.
... wie ihr euch gegenseitig im Kita-Alltag stärkt, anstatt euch zusätzlich zu belasten.
... welche Methoden euch weiterhelfen, um miteinander eine gute Lern- und Fehlerkultur zu leben.
... und wie ihr als Team gesund und leistungsfähig bleibt – auch wenn der Kita-Alltag turbulent ist.
Darauf könnt ihr euch verlassen, wenn ihr mit mir zusammenarbeitet:
Ich arbeite interaktiv, erfahrungsorientiert und mit viel Bezug zu eurem Kita-Alltag. Übungen, Reflexionsphasen und lebendige Teamaufgaben sorgen dafür, dass das Training nicht nur im Kopf stattfindet, sondern spürbar in eurem Miteinander wirkt.
Lebendig
Lernen darf Spaß machen. Ich sorge dafür, dass unsere Workshops aktiv, abwechslungsreich und handlungsorientiert sind – mit viel Bewegung, Lachen und Aha-Momenten.
gründlich
Wir gehen den Dingen auf den Grund. Ich frage nach, bleibe dran und begleite euch kritisch-konstruktiv, damit ihr nicht nur Symptome bearbeitet, sondern eure Resilienz nachhaltig wachsen kann.
Wertschätzend
Jedes Teammitglied bringt eigene Stärken und Qualitäten mit. Diese sichtbar zu machen und zu würdigen ist mir ein echtes Anliegen. Denn genau daraus entsteht eure ganz eigene Teamkraft.
alltagstauglich
Alles, was wir erarbeiten, ist praxiserprobt und sofort umsetzbar. Ihr nehmt konkrete Ideen, Methoden und Routinen mit, die euch im Kita-Alltag wirklich helfen und die eure Resilienz wirksam stärken.
Was andere über mich sagen
Die Coachings bei Bettina waren für mich immer absolut hilfreich und unterstützend. Bettina geht auf mich und meine Bedürfnisse individuell ein, so dass ich merke: sie versteht mich und weiß, wo mir der Schuh drückt. Egal welche Fragen ich hatte, ich bin immer nach Hause gegangen und hatte eine gute Lösung für meine Herausforderungen in der Tasche.
Laura
/ Kita-Leitung
Bettina steht für mich für absolut gute Qualität und für moderne Methoden und Ideen. Ich fühle mich bei ihr immer richtig gut aufgehoben und merke, dass es ihr echt Spaß macht, mich in meinen Fragen und Problemen zu unterstützen. Bettina ist offen und vom Denken her flexibel. Sie stellt sich immer auf mich und meine Situation ein, macht mir Mut, kann aber auch mal klares Feedback geben, wenn ich es brauche.
Chiara
/ Kita-Fachwirtin
Ich habe sehr von Bettinas Wissen und ihren Methoden profitiert. Grade in meiner ersten Zeit als Leitung hat mir das Coaching geholfen mich in meine neue Rolle einzufinden. Vor allem in Situationen, wenn im Team nicht alles glatt läuft, habe ich mich gut unterstützt gefühlt. Ich habe gelernt, in meine Arbeit als Leitung zu vertrauen und mehr hinter mir zu stehen - ich bin selbstbewusster geworden auch im Umgang mit Kritik geben und bekommen. Bettina ist kein typischer „Besserwisser-Coach“. Sie begegnet einem auf Augenhöhe und geht auf meine individuellen Bedürfnisse und Eigenarten ein. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich mit ihr zusammen super Lösungen für meine Probleme finde.
Inken
/ Erzieherin
Ich bin mit Leib und Seele Coach & „Profi-Buddy“. Wenn du möchtest, dass dein Kita-Team auch in stürmischen Zeiten handlungsfähig, zuversichtlich und gesund bleibt, begleite ich euch gern auf diesem Weg.
Team-Resilienz entsteht nicht von selbst – sie wächst durch Vertrauen, gemeinsame Reflexion und bewusste Pflege. Ich zeige euch, wie ihr als Team Belastungen besser meistert, Ressourcen stärkt und wieder mehr Freude und Leichtigkeit in euren Alltag bringt.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass ihr als Kita-Team wieder stark, mit Freude und Kreativität euren Alltag meistert – auch wenn sich die Welt um euch herum manchmal ganz schön schnell dreht.
Resilienz ist eure wichtigste Zukunftskompetenz!
Warte nicht, bis es leichter wird – stärke dein Team jetzt
Die Welt dreht sich nicht langsamer. Und auch die Rahmenbedingungen in der Kita werden sich so schnell nicht verändern.
Gerade deshalb ist es entscheidend, dass ihr gut für euch und eure mentale Gesundheit sorgt.
Wenn ihr eure persönlichen Ressourcen kennt, Stress wirksam bewältigt und eure Team-Resilienz gezielt stärkt, schafft ihr mehr Leichtigkeit, Stabilität und Freude im Alltag – selbst in turbulenten Zeiten.
Entdecke jetzt meine drei Trainings-Pakete für Kita-Teams – und finde das Resilienz-Training, das am besten zu euch passt.
Für wen ist das Resilienz-Training geeignet?
Ihr seid hier richtig, wenn Ihr...
... neugierig darauf seid, fachlich fundierte und erprobte Methoden kennenzulernen, die eure Resilienz stärken.
... mit Stress und Veränderungen gesünder umgehen wollt.
... ihr offen seid für neue Impulse, die euch als Kita-Team stärken.
... neue Energie und Klarheit in euren Arbeitsalltag bringen möchtet.
... euch nach einer schwierigen Phase wieder stabilisieren möchtet.
... Lust darauf habt, neue Wege zu gehen und die eine oder andere Methode auszuprobieren.
Lasst lieber die Finger von einem Resilienz-Training, wenn ihr...
... an euren alten Verhaltensweisen festhalten möchtet und eigentlich so weiter machen möchtet, wie bisher.
... glaubt, dass sich eure Probleme von alleine lösen oder irgendwer kommt und sie für euch löst.
... nicht bereit seid, euch offen auf eine Entdeckungsreise zu eingeschliffenen Verhaltensmustern zu machen.
... nur euren Frust abladen möchtet und viel lieber die Dinge in den Fokus nehmt, auf die ihr garantiert keinen Einfluss habt.